Sylvie Payoux et Constant Calvo sont depuis le 24 mars 2009 les membres d’honneurs et bienfaiteurs de l'Association DIVERSE (Association pour la Diversité, le partage de Valeurs, l'engagement Ethique et la Responsabilité Sociale des Entreprises).

L'Association DIVERSE se fixe les objectifs suivants : Information, Formation, et Sensibilisation, des personnes physiques et/ou morales et/ou associatives, afin de promouvoir la diversité et la responsabilité sociale des entreprises, par l'organisation d'Ateliers, de Conférences, la participation à des Evènements, l'Edition d'ouvrages, la Conception et la Diffusion de Dispositifs pédagogiques, ainsi que toutes les autres activités annexes à ces domaines.

Pour toute information : Anne-Marie Boueilh, Secrétaire du Bureau.
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La prise en compte du handicap en France doit évoluer et la loi du 11 février 2005 a tout changé !

Elargissant d’une part la notion d’Accessibilité à toutes les formes de handicap : physique, sensoriel, mental, cognitif et psychique, et non plus uniquement au handicap physique, elle renforce l’obligation de conformité aux nouvelles normes architecturales en posant une date butoir : 2015

L’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel est aujourd’hui structurée par un ensemble d’obligations légales et cadrée par un échéancier précis. La mise en œuvre d’une démarche d’intégration nécessite à la fois la connaissance et la maîtrise du contexte.

Le cabinet ADHERE RH, expert en Ressources Humaines et Responsabilité Sociale des Entreprises, en partenariat avec des Cabinets d’Architectes spécialisés en Accessibilité physique, organise sur cette problématique des sessions de sensibilisation aux divers aspects de l’Accessibilité.

Entretien avec Ali Laoukili. Titulaire d’un DESS de Conseil et Formation dans les organisations, d’un DESS de Psychologie du Travail, d’un DEA de Psychologie Sociale Interculturelle, Certifié MBTI - outil de bilan, de développement personnel, d’analyse des pratiques de management et de développement de la cohésion d’équipe.

Ali Laoukili (photo) s’est beaucoup investi ces dernières années dans le champ de la Lutte contre les Discriminations.