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Risques de réputation sectoriels liés au handicap

27 mars 2019|Categories: Diversité & Handicap, Globalisation, leadership, Management, Mission Handicap, réseaux sociaux, Ressources Humaines, Risques de réputation, RSE, Socialement responsable, Stratégie|Tags: , , , , , |

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le cabinet adhere-RH mène des actions de conseil, d’ingénierie, de formation sur le handicap, il sensibilise notamment les entreprises aux risques de réputation sectoriels liés [...]

Le Livre Blanc « RSE : Management Socialement Responsable » est publié

28 janvier 2019|Categories: Changement, Conduite du changement, Globalisation, leadership, Management, PME, Ressources Humaines, RSE, Socialement responsable, Stratégie|Tags: , , , |

Le Libre Blanc « RSE – Les Enjeux du Management Socialement Responsable » du Cabinet Adhere-RH est disponible sur notre Site (28 janvier 2019). […]

SEEPH 2018 L’emploi des femmes en situation de handicap

21 novembre 2018|Categories: Conduite du changement, Développement Durable, Discrimination, Diversité & Handicap, Genre, Management, Mission Handicap, Ressources Humaines, RSE, Socialement responsable|Tags: , , , , , , |

Saluons l’initiative des organisateurs de la 22e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui se déroule du 19 au 25 novembre 2018, pour avoir choisi l’emploi des femmes en situation [...]

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constant calvo
CONSTANT CALVOAdhere RH
Co-fondateur et Directeur associé du Cabinet Adhere-RH, Ingénieur pédagogique, Consultant Expert en Ressources Humaine et RSE, Chroniqueur RSE, Conférencier, Professeur vacataire (Guest lecturer) CNAM Paris – Université Aix-Marseille.
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