.:: Flash info .::::. Adhere-RH .::::. Management des RH et de la RSE ::.
Le nouvel ouvrage de Monique Gouiran "Les indicateurs clés de la RSE et du développement durable : L'ISO 26000 au coeur de l'économie coopérative » vient de paraître, éd. Afnor, Avril 2012.
ADHERE RH est un Pôle de Compétences et un Réseau d’Experts RH spécialisé en Management des Ressources Humaines, Responsabilité Sociale des entreprises (RSE), Diversité, Egalité Professionnelle, Handicap, Lutte contre les Discriminations, Recrutement.
Coeur de Métier
Le Management des Ressources Humaines est une fonction stratégique de l’entreprise. Sa mission : réconcilier le présent et le futur. Il se confronte aux problèmes du quotidien et anticipe les mutations socio-économiques et technologiques.
Le Management de la Diversité s’intéresse aux différentes pratiques d’adaptation des process RH pour agir en faveur de la diversité et pour lutter contre les discriminations.
Le Management du Handicap met en œuvre la Loi de février 2005 et favorise l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Le Management de la Santé est centré sur le développement des qualités relationnelles, managériales, et psycho-comportementales, afin d’appréhender les problématiques et les enjeux du Bien-être au travail.
Monique Gouiran : « Les Indicateurs clés de la RSE et du Développement Durable »
Adhere-RH a organisé une rencontre avec Monique Gouiran autour de la publication de son troisième ouvrage « Les indicateurs clés de la RSE et du Développement Durable : L’ISO 26000 au cœur de l’économie coopérative », Avril 2012, éd. Afnor. A cette occasion, elle a bien voulu répondre à nos questions.
Formation : Mettre en œuvre sa Stratégie Internet et Réseaux Sociaux (Web Marketing)
Adhere-RH propose une Formation-action, ou un Coaching pour Cadres et Dirigeants « Mettre en œuvre sa Stratégie Internet et Réseaux Sociaux (Web Marketing) » dont l’objectif est : Concevoir, piloter, et animer une communication numérique au service de la stratégie et de la performance globale de l’entreprise.
La France est le pays le plus visité au monde, et Le Louvre à Paris est l’institution culturelle la plus visitée. Le Musée du Louvre accueille chaque année plus de 9 millions de visiteurs, dont beaucoup sont des personnes en situation de handicap.
8 Mars 2012 : 4ème Édition du forum PASS POUR L’EMPLOI
La Société Générale et L’ADAPT organisent pour la quatrième année consécutive le forum PASS POUR L’EMPLOI. Un événement qui permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier d’un véritable accompagnement dans leur recherche d’emploi.
Adhere-RH a organisé une rencontre avec Monique Gouiran autour de la publication de son troisième ouvrage « Les indicateurs clés de la RSE et du Développement Durable : L’ISO 26000 au cœur de l’économie coopérative », Avril 2012, éd. Afnor. A cette occasion, elle a bien voulu répondre à nos questions. 
Adhere-RH propose une Formation-action, ou un Coaching pour Cadres et Dirigeants « Mettre en œuvre sa Stratégie Internet et Réseaux Sociaux (Web Marketing) » dont l’objectif est : Concevoir, piloter, et animer une communication numérique au service de la stratégie et de la performance globale de l’entreprise.
La France est le pays le plus visité au monde, et Le Louvre à Paris est l’institution culturelle la plus visitée. Le Musée du Louvre accueille chaque année plus de 9 millions de visiteurs, dont beaucoup sont des personnes en situation de handicap.
La Société Générale et L’ADAPT organisent pour la quatrième année consécutive le forum PASS POUR L’EMPLOI. Un événement qui permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier d’un véritable accompagnement dans leur recherche d’emploi.
