leadership Archives

28 02, 2018

Coaching linguistique-Training Programme

By Constant Calvo|2018-02-28T15:14:19+00:0028 février 2018|Coaching, communication, Communication interculturelle, consulting, Globalisation, leadership, Management, Management interculturelle, Mondialisation, Négociation interculturelle, Stratégie|0 commentaire

Coaching Linguistique – Communication en langue anglaise : Communication is more than just a language. The way others see and hear you determine your success. [...]

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24 11, 2017

Livre Blanc « Enjeux RSE de la philanthropie d’entreprise »

By Constant Calvo|2018-01-08T12:55:55+00:0024 novembre 2017|communication, Développement Durable, Fondation d'entreprise, Fonds de dotation, Général, leadership, Management, Mécénat, Numérique, Philanthropie, RSE, Stratégie|0 commentaire

Adhere-RH annonce la publication prochaine du Livre Blanc « Enjeux RSE de la Philanthropie d’entreprise », le Cabinet poursuit ainsi son projet de publication d’ouvrages [...]

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27 10, 2017

Secteurs d’Activités des Entreprises Clientes du Cabinet

By Constant Calvo|2017-10-27T15:06:05+00:0027 octobre 2017|communication, Conduite du changement, Développement Durable, Digital, leadership, Management, PME, RSE, Stratégie, Transmission d'entreprise|0 commentaire

L’activité du Cabinet Adhere-RH est multi-sectorielle, nous intervenons dans les secteurs d’activités les plus divers parmi lesquels Aéronautique et Spatial, Banques/Assurances, Collectivités régionales et territoriales, [...]

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6 09, 2017

Bilan RH 2016-2017 du Cabinet

By Constant Calvo|2017-09-06T20:06:52+00:006 septembre 2017|Changement, Conduite du changement, consulting, Digital, leadership, Management, PME, Ressources Humaines, Stratégie|0 commentaire

Le secteur RH se porte bien. Le bilan d’activités juin 2016-mai 2017 du Cabinet Adhere-RH confirme la tendance observée en 2015. […]

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15 11, 2016

Le Repreneur au Défi de la Transmission d’Entreprise

By Constant Calvo|2016-12-07T10:56:59+00:0015 novembre 2016|Conduite du changement, leadership, Management, Stratégie, Transmission d'entreprise|0 commentaire

La transmission d’entreprise est un défi et un pari tant pour le cédant que le repreneur. C’est toutefois le repreneur qui assume tous les risques. [...]

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