Adhere RH a interviewé Laurent GUIDAT, Consultant en stratégie, RSE et accompagnement du changement.  Au travers de son expérience de plus de 10 ans dans la direction de projets développement durable, il en arrive à la conclusion qu’une stratégie RSE efficace et créatrice de valeur se doit d’anticiper la gestion des risques et la réduction des coûts.

Selon Laurent GUIDAT, le manque de visibilité des dirigeants quant au retour sur investissement des actions RSE ne les encourage, ni à agir par eux-mêmes, ni à solliciter l’expertise de consultants spécialisés ; et en période de difficultés économiques, les projets RSE sont souvent relégués au second plan de la stratégie de l’entreprise.

Il déclare entre autres :

« Les entreprises au travers de leur chaîne de valeur ont à gérer de plus en plus de risques qu’ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux. »

« Le consultant a un rôle majeur à jouer en démontrant par des chiffres et des exemples concrets, les bénéfices non seulement économiques, mais également sociaux et sociétaux à mettre en place une démarche RSE qui s’inscrive dans la stratégie de l’entreprise. »

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